産業の比較

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次の産業に関する情報を閲覧中です:

  • アパレル、アクセサリー及びフットウェア アパレル、アクセサリー及びフットウェア業界には、紳士服、婦人服、子供服、ハンドバッグ、ジュエリー、腕時計、フットウェアなど様々な製品のデザイン、製造、卸売、小売に携わる企業が含まれる。製品は主に新興国市場のベンダーが製造し、業界内の企業がデザイン、卸売、マーケティング、サプライチェーン管理、小売活動に専念することを可能にしている。
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  • プロフェッショナルサービスおよび商業サービス この 業界には、従業員固有のスキルと知識に頼り、様々なクライアントにサービスを提供する企業が含まれる。多くの場合、個人またはチームがクライアントへのサービス提供を担当する。提供されるサービスには、人材派遣やエグゼクティブサーチなどの経営・管理コンサルティングサービス、法律・会計・税務準備サービス、財務・非財務情報サービスなどが含まれるが、これらに限定されず、法律、会計、税務準備サービス、財務・非財務情報サービスなどが含まれる。非金融情報サービス会社は、エネルギー、ヘルスケア、不動産、テクノロジー、科学などのトピックに特化している。金融情報サービス会社には、信用機関や格付け機関のほか、データやポートフォリオ分析のプロバイダーも含まれる。専門的・商業的サービス・プロバイダーの顧客には、民間・公共の営利機関や非営利団体が含まれる。
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両方の産業に関連する問題

いくつかの問題がグレーアウト表示されている理由 SASB基準は産業内の異なる持続可能性リスクと機会により産業ごとに異なります。灰色で示されている問題は基準設定プロセスの際、企業価値に影響を与える可能性が最も高いものとして認識されなかったため、基準には含まれていません。時とともにSASB基準理事会が市場のフィードバックを受け取るにつれ、いくつかの問題が基準に追加され、あるいは　基準から削除されることがあります。各会社は、持続可能性問題がその会社の企業価値を作り出す能力に影響するかどうかにつき、自ら決定します。この基準は産業内の典型的な会社を対象として設計されていますが、それぞれの会社は、各社独自のビジネスモデルに基づき異なる持続可能性問題について報告することを選択できます。

開示トピック

一般問題カテゴリと開示トピックの関係はどのようなものですか？ 一般問題カテゴリは、各SASB基準に出てくる開示トピックの産業非依存性版です。開示トピックは、一般問題カテゴリの産業特異的な影響を表しています。産業特異的開示トピックは、各SASB基準が産業に合ったものであるようにし、一方一般問題カテゴリは産業全体に渡る比較ができるようにします。例えば、健康と栄養はノンアルコール飲料産業における開示トピックで、顧客福祉という一般的問題に対する産業特異的対策を表しています。しかし、顧客福祉という問題は、バイオテクノロジー・医薬品産業では、偽薬開示トピックとして表されます。
  • アパレル、アクセサリー及びフットウェア Remove
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    • データセキュリティ このカテゴリーは、機密性が高い、または独占所有権がある顧客やユーザーのデータの収集、保持、使用に関連するリスクの管理を対象としています。これには、個人を特定できる情報（PII）とその他のユーザーや顧客のデータが流出する可能性があるデータ漏洩などのインシデントに起因する社会的問題が含まれます。このカテゴリーは、ITインフラストラクチャー、スタッフのトレーニング、記録保持、法執行機関との協力、及び顧客やユーザーのデータのセキュリティを確保するために使用されるその他の仕組みに関する企業の戦略、ポリシー、及び慣行を対象としています。
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    • 製品の品質と安全性 このカテゴリーは、エンドユーザーに対する健康や安全上のリスクの原因となる可能性がある、販売された製品や提供されたサービスの意図しない特性が関わる問題を対象としています。これは、健康と安全の特性に関して顧客の期待を満たす製品やサービスを企業が提供する能力を対象としています。これには、責任、リコールと市場からの撤退の管理、製品テスト、及び製品に含まれる化学物質/含有物/成分管理に関する問題が含まれますが、これらに限定されるものではありません。
      • 製品の化学物質管理 米国では消費者製品の安全性向上法、EUでは化学物質の登録、評価、認可、制限に関する法律が導入されたことで、アパレル、アクセサリー、履物などの消費者製品における有害または潜在的に有害化学品の使用をめぐる規制当局や関係者の懸念が高まっていることが明らかになっている。完成品のアパレルや履物製品には、禁止または規制されている化学物質の痕跡が含まれていることが判明している。化学物質、製品に含まれる量、消費者が直面する暴露の種類によっては、特定の物質は発がん性があり、ヒトや他の生物のホルモン活動を混乱させる可能性がある。この問題の管理を怠ると、追加の規制監督が発生し、企業の社会的ライセンスに影響を与える可能性がある。さらに、製品に有害な化学物質が含まれていると、リコール、訴訟、および風評被害につながる可能性がある。この業界の企業は、設計と製造の両方の段階で、懸念される化学物質の使用を管理し、安全な代替品を開発し、禁止されている化学物質を排除することができる。この業界は製造を外部に委託することに依存しているため、サプライヤーとの積極的なパートナーシップが必要である。この問題を管理するためには、企業は特定の化学物質が消費者にもたらす危険性と、製品の品質や生産コストとのバランスを取らな
    • 従業員エンゲージメント、多様性とインクルージョン このカテゴリーは、企業がその文化、雇用慣行、昇進慣行が、現地の人材プールの構成や顧客基盤を反映した、多様で包括的な労働力を確実に構成する能力を対象としています。人種、性別、民族、宗教、性的指向などの要素による差別的慣行の問題も対象としています。
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    • サプライチェーン管理 このカテゴリーは、企業のサプライチェーンにおける環境・社会・ガバナンス（ESG）リスクの管理を対象としています。このカテゴリーは、サプライヤーが事業活動を通じて創出する環境的及び社会的外部性に関連する問題を対象としています。そのような問題には、環境責任、人権、労働慣行、倫理と腐敗が含まれますが、これらに限定されるものではありません。管理には、環境的及び社会的影響に対する審査、選択、監視、及びサプライヤーとの関わりの関与が含まれる場合があります。このカテゴリーは、気候変動やその他の環境的及び社会的要因などの外的要因が、サプライヤーの業務や主要な資源の利用可能性と価格に及ぼす影響は対象としません。それらは、別のカテゴリーで対象としています。
      • サプライチェーンにおける環境への影響 アパレル、アクセサリー、フットウェア業界のグローバルサプライチェーンは水の消費と汚染、さらには大気汚染を通じて環境の外部性に大きく貢献している。水質汚染は水を大量に使用する染色及びなめしプロセス中の化学物質の排出に起因し、大気汚染はこの業界のエネルギー使用に起因する。これらの影響は企業の評判を傷つけ、長期的にコスト構造に影響を与える可能性がある。この問題の規模は環境規制と監視が制限されている新興市場の製造パートナーにこの業界が依存しているという事実により、歴史的に強化されてきた。しかし、特定の地域でのより厳しい規制の開発と相まって、利害関係者と消費者の側の強化された精査により、業界全体の企業はサプライヤーと協力して環境への影響を減らすようになった。市場の力を利用してサプライヤーと協力し、業務効率と資源消費を改善し、汚染を制限するアパレル、アクセサリー、フットウェア企業は資源不足と規制の増加に関連するコストを軽減することがでる。さらに、監視、監査、厳格な基準を通じてサプライヤーと関わっている企業は長期的には株主価値を保護するのに適していると考えられる。
      • サプライチェーンにおける労働状態 アパレル、アクセサリー、フットウェア業界のサプライチェーンにおける労働者の扱いと労働者の権利の保護は消費者、規制当局、主要企業の間で関心が高まっている。この問題の重要な側面には従業員の健康と安全、適正給与、児童労働、強制労働が含まれる。企業はこの問題のパフォーマンスを改善し続けているが、この業界がサプライヤー、下請業者、人材紹介会社、パートタイムワーカーの多層システムに依存しているため、管理が難しくなっている。この業界の企業は通常、直接コストが最も低い国のサプライヤーと契約しているため、この業界の製品は労働者を保護する規制または施行が制限されている国で製造されることが多い。このダイナミクスは企業の評判リスクへのエクスポージャーを高め、短期および長期のコストと売上への影響を高める可能性がある。このような影響は注目に値する安全または労働災害、ストライキやその他の労働関連の作業停止による生産の混乱、またはそのような災害に関連する企業からの需要のシフトを通じて、規制や規制が強化されたことから生じる。従って、強いサプライチェーン基準、監視及び労働者の懸念に対処するためのサプライヤーとの関わりを持つ企業は長期的には株主価値を保護するのに適している可能性がある。
    • 材料の調達と効率 このカテゴリーは、気候変動とその他の外部の環境的及び社会的要因の影響に対する材料サプライチェーンの回復力に関する問題を対象としています。このカテゴリーには、さらに主要な資源の利用可能性と価格に影響を与える可能性があるこのような外部要因がサプライヤーの事業活動に与える影響が含まれます。これは、再生材と再生可能材の使用、主要材料の使用量削減（脱物質化）、製造における資源効率の最大化、代替材料への研究開発投資などによる製品の設計、製造、使用後管理を通じて、これらのリスクを管理する能力を対象としています。また、企業は、外部リスクに対する回復力を確保するために、サプライヤーの審査、選択、監視、エンゲージメントによって、これらの問題を管理できます。これは、個別のサプライヤーの事業活動によって生じる環境的及び社会的外部性に関連する問題は対象としません。それらは、別のカテゴリーで対象としています。
      • 原料調達 アパレル、アクセサリー、フットウェア業界は綿、革、羊毛、ゴム、貴重な鉱物や金属など、最終製品の主要なインプットとして多数の原材料（マテリアル）に依存している。気候変動、土地利用、資源不足及び業界のサプライチェーンが機能する地域での紛争に関連するサステナビリティへの影響は素材を調達するこの業界の能力をますます形成している。潜在的な資材不足、供給の混乱、価格変動及び評判リスクを管理する企業の能力は透明性に欠けることが多いサプライチェーンを通じて地理的に多様な地域から資材を調達するため、さらに困難になっている。この問題の効果的な管理に失敗するとマージンの減少、収益成長率の抑制、コストや資本の増加につながる可能性がある。様々な背景の調達に関連するリスクの種類によって、サプライヤーとのかかわり、透明性の工場、認証基準の使用、革新的な代替背景の使用など、様々なソリューションが必要になる場合がある。最も積極的な企業はブランドの評判を向上させ、新しい市場機会を開拓しながら、価格の変動や潜在的な供給の混乱にさらされる可能性を減らす。
    • 経営倫理 このカテゴリーは、詐欺、汚職、贈収賄、利益供与金、受託者責任、その他倫理的要素を持つ可能性のある行動など、倫理的な事業行為に関わるリスクと機会の管理に対する企業のアプローチを対象としています。これには、時間、管轄、文化によって変化する事業上の規範や標準に対する感度も含まれます。これは、従業員を十分に訓練し、従業員が偏見や誤りのないサービスを提供するための方針と手続きを実施することで、利益相反、不当表示、偏見、怠慢を回避することを意味する、業界で最も高い専門的基準と倫理的基準を満たすサービスを企業が提供する能力を対象としています。
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    • データセキュリティ このカテゴリーは、機密性が高い、または独占所有権がある顧客やユーザーのデータの収集、保持、使用に関連するリスクの管理を対象としています。これには、個人を特定できる情報（PII）とその他のユーザーや顧客のデータが流出する可能性があるデータ漏洩などのインシデントに起因する社会的問題が含まれます。このカテゴリーは、ITインフラストラクチャー、スタッフのトレーニング、記録保持、法執行機関との協力、及び顧客やユーザーのデータのセキュリティを確保するために使用されるその他の仕組みに関する企業の戦略、ポリシー、及び慣行を対象としています。
      • データセキュリティ この 業界のすべてのセグメントの企業は、顧客データを委託されている。人材派遣会社、人材派遣会社、データプロバイダー、コンサルティング会社は、従業員、クライアント、候補者に関するますます多くの機密個人データを保存、処理、送信している。さらに、金融および非金融サービスプロバイダーのクライアントは機密情報を処理する可能性が高く、この情報を専門および商業サービス会社と共有することができる。サイバーセキュリティ侵害、その他の悪意のある活動、または従業員の過失による顧客の機密情報の暴露は、身元不正や盗難などの重大なリスクにつながる可能性がある。データ漏えいは、サービスプロバイダーのセキュリティ対策の効果に対する認識を損なう可能性があり、その結果、レピュテーション被害を受け、企業がクライアントを引き付けて維持する能力に悪影響を及ぼす可能性がある。
    • 製品の品質と安全性 このカテゴリーは、エンドユーザーに対する健康や安全上のリスクの原因となる可能性がある、販売された製品や提供されたサービスの意図しない特性が関わる問題を対象としています。これは、健康と安全の特性に関して顧客の期待を満たす製品やサービスを企業が提供する能力を対象としています。これには、責任、リコールと市場からの撤退の管理、製品テスト、及び製品に含まれる化学物質/含有物/成分管理に関する問題が含まれますが、これらに限定されるものではありません。
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    • 従業員エンゲージメント、多様性とインクルージョン このカテゴリーは、企業がその文化、雇用慣行、昇進慣行が、現地の人材プールの構成や顧客基盤を反映した、多様で包括的な労働力を確実に構成する能力を対象としています。人種、性別、民族、宗教、性的指向などの要素による差別的慣行の問題も対象としています。
      • 労働力のダイバーシティとインクルージョン 組織全体で評価、尊重、サポートされる従業員の幅広い基盤を育成することは、専門的および商業的サービス企業の長期的な成長見通しにとって不可欠である。人的資本は、収益創出の主要な情報源であり、知識、才能、アドバイス、およびさまざまな技術的スキルを提供する。金融および非金融サービスプロバイダーは、上級管理職以外の従業員の間で高いレベルの多様性を持つことができるが、上級管理職の間での多様性はまだ欠けている場合がある。特に管理職の間で労働力の多様性を高めることは、企業が最高の才能を引き付け、開発するのに役立つ。高レベルの従業員エンゲージメント、公正な待遇、およびすべての労働者に対する公平なレベルの給与および昇進の機会はすべて、会社のすべてのレベルを通じて生産性と業績の向上に貢献することができる。
    • サプライチェーン管理 このカテゴリーは、企業のサプライチェーンにおける環境・社会・ガバナンス（ESG）リスクの管理を対象としています。このカテゴリーは、サプライヤーが事業活動を通じて創出する環境的及び社会的外部性に関連する問題を対象としています。そのような問題には、環境責任、人権、労働慣行、倫理と腐敗が含まれますが、これらに限定されるものではありません。管理には、環境的及び社会的影響に対する審査、選択、監視、及びサプライヤーとの関わりの関与が含まれる場合があります。このカテゴリーは、気候変動やその他の環境的及び社会的要因などの外的要因が、サプライヤーの業務や主要な資源の利用可能性と価格に及ぼす影響は対象としません。それらは、別のカテゴリーで対象としています。
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    • 材料の調達と効率 このカテゴリーは、気候変動とその他の外部の環境的及び社会的要因の影響に対する材料サプライチェーンの回復力に関する問題を対象としています。このカテゴリーには、さらに主要な資源の利用可能性と価格に影響を与える可能性があるこのような外部要因がサプライヤーの事業活動に与える影響が含まれます。これは、再生材と再生可能材の使用、主要材料の使用量削減（脱物質化）、製造における資源効率の最大化、代替材料への研究開発投資などによる製品の設計、製造、使用後管理を通じて、これらのリスクを管理する能力を対象としています。また、企業は、外部リスクに対する回復力を確保するために、サプライヤーの審査、選択、監視、エンゲージメントによって、これらの問題を管理できます。これは、個別のサプライヤーの事業活動によって生じる環境的及び社会的外部性に関連する問題は対象としません。それらは、別のカテゴリーで対象としています。
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    • 経営倫理 このカテゴリーは、詐欺、汚職、贈収賄、利益供与金、受託者責任、その他倫理的要素を持つ可能性のある行動など、倫理的な事業行為に関わるリスクと機会の管理に対する企業のアプローチを対象としています。これには、時間、管轄、文化によって変化する事業上の規範や標準に対する感度も含まれます。これは、従業員を十分に訓練し、従業員が偏見や誤りのないサービスを提供するための方針と手続きを実施することで、利益相反、不当表示、偏見、怠慢を回避することを意味する、業界で最も高い専門的基準と倫理的基準を満たすサービスを企業が提供する能力を対象としています。
      • 専門家としてのインテグリティ 専門および商業サービス企業のビジネスモデルは、クライアントの信頼と忠誠心の発達に依存している。長期的で相互に有益な関係を確保するために、企業は業界の最高の専門的基準を満たすサービスの提供を求めている。単一組織内の専門家の集合組織は、利益相反、偏見、過失の検出と防止をさらに困難にする可能性があるため、専門家としてのインテグリティはこの業界における重要なガバナンス問題である。従業員を適切にトレーニングし、助言を提供し、偏見や誤りのないデータを配布すること、および専門家としてのインテグリティを確保するための他の措置を講じることは、企業の営業許可を強化することと、クライアントを引き付けて維持することの両方にとって重要である。

産業を4つまで選択

現在の 産業:
アパレル、アクセサリー及びフットウェア
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プロフェッショナルサービスおよび商業サービス
消費財セクター
サービスセクター
採掘・鉱物加工セクター
財務情報セクター
食品・飲料セクター
ヘルスケアセクター
インフラストラクチャーセクター
再生可能資源と代替エネルギー セクター
資源の変換セクター
テクノロジー＆コミュニケーションセクター
運輸セクター