産業の比較

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  • 廃棄物管理 廃棄物管理事業業界には、住宅用、商業用および工業用顧客からのさまざまな形の廃棄物を収集、保管、処分、リサイクルまたは処理する企業が含まれる。廃棄物のタイプには、地方自治体の固形廃棄物、有害廃棄物、リサイクル可能なマテリアル、および堆肥化可能あるいは有機材料が含まれる。主要企業は一般的に垂直統合されており、廃棄物収集、埋立からリサイクルまでの幅広いサービスを提供する一方、他の企業は医療廃棄物処理や産業廃棄物処理などの専門サービスを提供している。廃棄物発電事業は、異なる産業セグメントである。特定の業界の企業はまた、環境工学およびコンサルティングサービスを、主に大規模な工業用顧客に提供している。
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  • プロフェッショナルサービスおよび商業サービス この 業界には、従業員固有のスキルと知識に頼り、様々なクライアントにサービスを提供する企業が含まれる。多くの場合、個人またはチームがクライアントへのサービス提供を担当する。提供されるサービスには、人材派遣やエグゼクティブサーチなどの経営・管理コンサルティングサービス、法律・会計・税務準備サービス、財務・非財務情報サービスなどが含まれるが、これらに限定されず、法律、会計、税務準備サービス、財務・非財務情報サービスなどが含まれる。非金融情報サービス会社は、エネルギー、ヘルスケア、不動産、テクノロジー、科学などのトピックに特化している。金融情報サービス会社には、信用機関や格付け機関のほか、データやポートフォリオ分析のプロバイダーも含まれる。専門的・商業的サービス・プロバイダーの顧客には、民間・公共の営利機関や非営利団体が含まれる。
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両方の産業に関連する問題

いくつかの問題がグレーアウト表示されている理由 SASB基準は産業内の異なる持続可能性リスクと機会により産業ごとに異なります。灰色で示されている問題は基準設定プロセスの際、企業価値に影響を与える可能性が最も高いものとして認識されなかったため、基準には含まれていません。時とともにSASB基準理事会が市場のフィードバックを受け取るにつれ、いくつかの問題が基準に追加され、あるいは　基準から削除されることがあります。各会社は、持続可能性問題がその会社の企業価値を作り出す能力に影響するかどうかにつき、自ら決定します。この基準は産業内の典型的な会社を対象として設計されていますが、それぞれの会社は、各社独自のビジネスモデルに基づき異なる持続可能性問題について報告することを選択できます。

開示トピック

一般問題カテゴリと開示トピックの関係はどのようなものですか？ 一般問題カテゴリは、各SASB基準に出てくる開示トピックの産業非依存性版です。開示トピックは、一般問題カテゴリの産業特異的な影響を表しています。産業特異的開示トピックは、各SASB基準が産業に合ったものであるようにし、一方一般問題カテゴリは産業全体に渡る比較ができるようにします。例えば、健康と栄養はノンアルコール飲料産業における開示トピックで、顧客福祉という一般的問題に対する産業特異的対策を表しています。しかし、顧客福祉という問題は、バイオテクノロジー・医薬品産業では、偽薬開示トピックとして表されます。
  • 廃棄物管理 Remove
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    • GHG排出 このカテゴリーは、企業が業務を通じて排出する直接（範囲1）の温室効果ガス（GHG）を対象としています。これには、固定汚染源（工場、発電所など）及び汚染源（トラック、配送車、飛行機など）からのGHG排出が含まれ、燃料の燃焼によるものか、天然資源の採取、発電、土地利用、生物学的プロセスなどの活動における非燃焼直接放出によるものかを問いません。さらに、このカテゴリーには、直接的なGHG排出に関連する規制リスクの管理、環境コンプライアンス、風評リスク、機会も含まれます。京都議定書で対象となっている、二酸化炭素（CO2）、メタン（CH4）、一酸化二窒素（N2O）、ハイドロフルオロカーボン（HFC）、ペルフルオロカーボン（PFC）、六フッ化硫黄（SF6）、三フッ化窒素（NF3）という7種の温室効果ガスが含まれます。
      • 温室効果ガス排出 埋立地ガスは非常に強力なメタンを含んでいるため、地球規模の温室効果ガス（GHG）排出の重大な人為的原因である。その結果、埋立地ガスは規制当局によって制限されることがしばしば要求される。これらの排出は、埋立地ガスの収集効率の向上、制御装置、メタンの酸化の増大など、多額の資本支出を必要とするさまざまな制御技術によって削減できる。回収システムにより収集されたメタンは、フレア処理、エンジンまたはタービン内で燃焼させ、もともとの排出物の全体的な毒性と効能を劇的に低減できる。埋立地ガスの回収は、規制対象となっている大規模な埋立地の所有者と運営者にとって特に重要である。この業界の廃棄物発電セグメントで事業を行う企業は、埋立地からの将来の排出量の削減と代替エネルギーの生成を通じて廃棄物のライフサイクルにおける排出量を減らすことができるが、廃棄物発電施設の操業によるスコープ1排出量の増加に直面する。全体として、GHG排出量はこの業界に規制リスクをもたらし、事業コストと資本支出に影響を与える可能性がある。天然ガスや廃棄物発電設備からのエネルギーの販売を通じて収益を生み出す可能性、および、処理された埋立地ガスを使用して発電することにより燃料購入を削減できる可能性もある。この問題のパフォーマンスは、新規の許可を確保したり、既存の許可を更新したりする企業の能力に影響を与える可能性があり、収益に影響を与える可能性がある。
      • フリート燃料のマネジメント 廃棄物管理事業業界の多くの企業が、廃棄物の収集と移送のために大規模な車両フリートを所有し運営している。車両フリートの燃料消費は、事業コストおよび関連する資本支出の両方の観点から、この業界の重要な費用である。化石燃料の消費は、気候変動や汚染を含め、環境に影響を及ぼす可能性がある。環境へのこれらの影響は、規制へのエクスポージャーと新規契約提案の競争力を通じて廃棄物管理会社に影響を与える可能性がある。燃料購入のヘッジは、フリート燃料のリスクを管理するために使用される一般的なツールである。しかし、ますます多くの廃棄物管理会社が、より燃料効率の高いフリートにアップグレードしたり、天然ガス車に切り替えたりしている。燃焼による大気汚染の少ないフリートは、交通量の多い廃棄物管理施設の近くに住むコミュニティにとっても好ましいと考えられる場合がある。
    • 大気質 このカテゴリーは、固定汚染源（工場、発電所など）、移動汚染源（トラック、配送車、飛行機など）、及び産業廃棄物から生じる大気質への影響の管理を対象としています。 空気中の汚染物質には、窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、揮発性有機化合物（VOC）、重金属、粒子状物質、クロロフルオロカーボンなどがありますが、これらに限定されるものではありません。 このカテゴリーにはGHG排出量は含まれていませんが、GHG排出量は別のカテゴリーで対象となっています。このカテゴリーは、固定汚染源（工場、発電所など）、移動汚染源（トラック、配送車、飛行機など）、及び産業廃棄物から生じる大気質への影響の管理を対象としています。 空気中の汚染物質には、窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、揮発性有機化合物（VOC）、重金属、粒子状物質、クロロフルオロカーボンなどがありますが、これらに限定されるものではありません。 このカテゴリーにはGHG排出量は含まれていませんが、GHG排出量は別のカテゴリーで対象となっています。
      • 大気質 大気汚染とは、人間、動物、植物や財産に有害である可能性のある量および期間の大気汚染物質が存在することである。また、生活や財産の享受を妨げる汚染物質も含まれる。したがって、埋立地、埋立地の火災、廃棄物焼却炉や廃棄物処理施設などから放出される臭気や有毒ガスは、大気汚染とみなされる。過剰な大気放出による経済的影響は、事業の個々のロケーションおよび現行の大気放出規制によって異なるが、資本支出、事業コストの増加、罰金や影響を受けるコミュニティからの訴訟が含まれる場合がある。大気質管理が不十分な場合の人間の健康への影響と経済的影響は、廃棄物管理施設がコミュニティに近接していることにより悪化する可能性がある。したがって、技術とプロセスの改善を通じて大気汚染物質と臭気を積極的に管理することで、規制へのエクスポージャーと、ますます厳しくなっている大気質規制に関連する将来のコンプライアンスコストを軽減し、企業が許可を獲得および維持し、その事業ライセンスを守ることができる。
    • 廃棄物及び危険物管理 このカテゴリーは、企業から発生する有害廃棄物と無害廃棄物に関する環境問題を対象としています。製造業、農業、及びその他の産業プロセスにおける企業による固体廃棄物の管理を対象としています。その内容には、処理、取り扱い、保管、廃棄、及び規制遵守が含まれます。このカテゴリーでは、大気への排出や廃水、製品の使用期限後の廃棄物は対象外であり、これらは別のカテゴリーで対象となっています。
      • 浸出水および有害廃棄物の管理 埋立地を運営する企業は、浸出水や有害廃棄物によって引き起こされるものを含む、潜在的な生態系への影響のリスクを管理し軽減することが求められている。埋立地やその他の処分場の管理が不十分な場合、土壌、地下水やその他の近傍水域の汚染につながる可能性がある。環境や地域社会の健康リスクを軽減するために、企業は浸出水や有害廃棄物を効果的に抑制し管理しなければならない。これらのリスクを管理できない企業は、規制上のペナルティを受け、ブランド価値を失い、将来の事業展望を悪化させ、訴訟に直面する可能性がある。
    • データセキュリティ このカテゴリーは、機密性が高い、または独占所有権がある顧客やユーザーのデータの収集、保持、使用に関連するリスクの管理を対象としています。これには、個人を特定できる情報（PII）とその他のユーザーや顧客のデータが流出する可能性があるデータ漏洩などのインシデントに起因する社会的問題が含まれます。このカテゴリーは、ITインフラストラクチャー、スタッフのトレーニング、記録保持、法執行機関との協力、及び顧客やユーザーのデータのセキュリティを確保するために使用されるその他の仕組みに関する企業の戦略、ポリシー、及び慣行を対象としています。
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    • 労働慣行 このカテゴリーは、労働法及び国際的に受け入れられている規範と基準の遵守など、職場で一般的に受け入れられている労働基準を企業が遵守する能力を対象としています。これには、児童労働、強制労働、奴隷労働、搾取的労働、公正な賃金と残業手当、その他の基本的な労働者の権利に関する基本的人権の確保が含まれますが、これらに限定されるものではありません。また、労働力の引き付け、定着、動機付けに影響を与える可能性がある最低賃金政策と福利厚生の提供も含まれています。このカテゴリーは、企業と組織労働者の関係及び結社の自由も対象としています。
      • 労働慣行 組織化された労働者は、廃棄物管理事業業界で重要な役割を果たしている。多くの労働者は、労働者の権利を保護し、賃金を確立する団体交渉協定の対象となっている。労働組合結成の比率が高いと、労働不安が効果的に対処されない場合、廃棄物管理会社は労働者のストライキによるシャットダウンや操業遅延に対して脆弱になる。労働者の賃金や労働条件などの問題を適切に管理しコミュニケーションを取ることにより、ストライキの長期化につながることで操業が遅延または停止したりレピュテーションリスクが生じたりする可能性がある労働者との衝突を防ぐことができる。廃棄物管理会社には、その事業の財務的なサステナビリティを確保しながら、労働者の権利を保護し生産性を高めることができるような、労働者の管理（給与や福利厚生を含む）に関する長期的な視点が必要とされている。
    • 従業員の健康と安全 このカテゴリーは、怪我、死亡事故、病気（慢性と急性両方）のない安全かつ健康的な職場環境を企業が作り、維持する能力を対象としています。従来、これは、安全管理計画の実施、従業員と請負業者に対するトレーニング要件の策定、自社と下請業者の慣行の定期的な監査によって達成されていました。さらに、このカテゴリーには、技術、トレーニング、企業文化、規制遵守、監視とテスト、個人用保護具によって、企業がどのように従業員の心身の健康を確保しているかが含まれます。
      • 労働者の安全衛生 この業界は職場環境が危険なため、廃棄物管理事業にとって安全は重要な問題になっている。また、事故は労働者に大きな影響を与える可能性がある。廃棄物管理事業業界は、他の大半の業界よりも死亡率が高くなっている。死亡事故やその他の負傷は、主に輸送事故、危険な物体や機器との接触および有害物質への曝露が原因である。さらに、研修やこの業界での経験が不足しているため、派遣労働者のリスクはより高くなる可能性がある。健康と安全の記録が不十分だと、罰金や罰則が課せられ、より厳格な監視により規制遵守コストが増加する可能性がある。廃棄物管理会社は、施設と車両が最高の安全基準で稼働されていること、およびしっかりとした安全文化を通じて負傷や事故の数が最小限に抑えられていることを確実にする必要がある。定期的な監査の実施を含め、従業員と請負業者のために安全管理計画や研修要件を積極的に策定する企業は、安全記録を改善し、安全関連の財務的影響の可能性を最小限に抑えることができる可能性が高い。
    • 従業員エンゲージメント、多様性とインクルージョン このカテゴリーは、企業がその文化、雇用慣行、昇進慣行が、現地の人材プールの構成や顧客基盤を反映した、多様で包括的な労働力を確実に構成する能力を対象としています。人種、性別、民族、宗教、性的指向などの要素による差別的慣行の問題も対象としています。
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    • ビジネスモデル回復力 このカテゴリーは、長期的なビジネスモデルの計画への社会的、環境的、及び政治的変化の組み込みに関連するリスクと機会を産業が管理する能力を対象としています。これには、低炭素経済と気候制約経済への移行への対応に加え、サービスを受けていない、または十分なサービスを受けていない社会経済的集団における成長と新市場の創出が含まれます。このカテゴリーでは、変化を続ける環境と社会の現実によって、企業が根本的な適応を迫られたり、ビジネスモデルがリスクにさらされたりする可能性のある産業に焦点を当てています。
      • リサイクルと資源回収 リサイクル、再利用、堆肥化、焼却は、廃棄物の埋立を回避する一般的な方法である。埋立の回避は、埋立による環境への影響の一部を軽減し、埋立地拡大の必要性を減らすことができる。さらに、廃棄物管理会社は、紙、ガラス、金属、有機物および電子機器廃棄物などの再利用可能なマテリアルを分離して回収することにより、循環型経済において重要な役割を果たしている。新しい規制、顧客の需要および未使用のマテリアルを採取するためのコストの増加による圧力により、循環型経済への移行が始まっている。その結果、廃棄物管理会社は埋立廃棄物の減少とリサイクル市場の拡大に直面している。他の業界によって開始されたゆりかごからゆりかごへのアプローチは、回収とリサイクルのインフラストラクチャーまたはテクノロジーが存在しない場合、失敗する可能性がある。リサイクルやその他の資源回収サービスを提供する企業は、変化する顧客のニーズにより適切に対処できるようになり、それにより、環境への影響をより広く低減する上で重要な役割を果たす一方で、収益成長に向けて自らの地位を確立することができる。
    • 経営倫理 このカテゴリーは、詐欺、汚職、贈収賄、利益供与金、受託者責任、その他倫理的要素を持つ可能性のある行動など、倫理的な事業行為に関わるリスクと機会の管理に対する企業のアプローチを対象としています。これには、時間、管轄、文化によって変化する事業上の規範や標準に対する感度も含まれます。これは、従業員を十分に訓練し、従業員が偏見や誤りのないサービスを提供するための方針と手続きを実施することで、利益相反、不当表示、偏見、怠慢を回避することを意味する、業界で最も高い専門的基準と倫理的基準を満たすサービスを企業が提供する能力を対象としています。
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  • プロフェッショナルサービスおよび商業サービス Remove
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    • GHG排出 このカテゴリーは、企業が業務を通じて排出する直接（範囲1）の温室効果ガス（GHG）を対象としています。これには、固定汚染源（工場、発電所など）及び汚染源（トラック、配送車、飛行機など）からのGHG排出が含まれ、燃料の燃焼によるものか、天然資源の採取、発電、土地利用、生物学的プロセスなどの活動における非燃焼直接放出によるものかを問いません。さらに、このカテゴリーには、直接的なGHG排出に関連する規制リスクの管理、環境コンプライアンス、風評リスク、機会も含まれます。京都議定書で対象となっている、二酸化炭素（CO2）、メタン（CH4）、一酸化二窒素（N2O）、ハイドロフルオロカーボン（HFC）、ペルフルオロカーボン（PFC）、六フッ化硫黄（SF6）、三フッ化窒素（NF3）という7種の温室効果ガスが含まれます。
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    • 大気質 このカテゴリーは、固定汚染源（工場、発電所など）、移動汚染源（トラック、配送車、飛行機など）、及び産業廃棄物から生じる大気質への影響の管理を対象としています。 空気中の汚染物質には、窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、揮発性有機化合物（VOC）、重金属、粒子状物質、クロロフルオロカーボンなどがありますが、これらに限定されるものではありません。 このカテゴリーにはGHG排出量は含まれていませんが、GHG排出量は別のカテゴリーで対象となっています。このカテゴリーは、固定汚染源（工場、発電所など）、移動汚染源（トラック、配送車、飛行機など）、及び産業廃棄物から生じる大気質への影響の管理を対象としています。 空気中の汚染物質には、窒素酸化物（NOx）、硫黄酸化物（SOx）、揮発性有機化合物（VOC）、重金属、粒子状物質、クロロフルオロカーボンなどがありますが、これらに限定されるものではありません。 このカテゴリーにはGHG排出量は含まれていませんが、GHG排出量は別のカテゴリーで対象となっています。
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    • 廃棄物及び危険物管理 このカテゴリーは、企業から発生する有害廃棄物と無害廃棄物に関する環境問題を対象としています。製造業、農業、及びその他の産業プロセスにおける企業による固体廃棄物の管理を対象としています。その内容には、処理、取り扱い、保管、廃棄、及び規制遵守が含まれます。このカテゴリーでは、大気への排出や廃水、製品の使用期限後の廃棄物は対象外であり、これらは別のカテゴリーで対象となっています。
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    • データセキュリティ このカテゴリーは、機密性が高い、または独占所有権がある顧客やユーザーのデータの収集、保持、使用に関連するリスクの管理を対象としています。これには、個人を特定できる情報（PII）とその他のユーザーや顧客のデータが流出する可能性があるデータ漏洩などのインシデントに起因する社会的問題が含まれます。このカテゴリーは、ITインフラストラクチャー、スタッフのトレーニング、記録保持、法執行機関との協力、及び顧客やユーザーのデータのセキュリティを確保するために使用されるその他の仕組みに関する企業の戦略、ポリシー、及び慣行を対象としています。
      • データセキュリティ この 業界のすべてのセグメントの企業は、顧客データを委託されている。人材派遣会社、人材派遣会社、データプロバイダー、コンサルティング会社は、従業員、クライアント、候補者に関するますます多くの機密個人データを保存、処理、送信している。さらに、金融および非金融サービスプロバイダーのクライアントは機密情報を処理する可能性が高く、この情報を専門および商業サービス会社と共有することができる。サイバーセキュリティ侵害、その他の悪意のある活動、または従業員の過失による顧客の機密情報の暴露は、身元不正や盗難などの重大なリスクにつながる可能性がある。データ漏えいは、サービスプロバイダーのセキュリティ対策の効果に対する認識を損なう可能性があり、その結果、レピュテーション被害を受け、企業がクライアントを引き付けて維持する能力に悪影響を及ぼす可能性がある。
    • 労働慣行 このカテゴリーは、労働法及び国際的に受け入れられている規範と基準の遵守など、職場で一般的に受け入れられている労働基準を企業が遵守する能力を対象としています。これには、児童労働、強制労働、奴隷労働、搾取的労働、公正な賃金と残業手当、その他の基本的な労働者の権利に関する基本的人権の確保が含まれますが、これらに限定されるものではありません。また、労働力の引き付け、定着、動機付けに影響を与える可能性がある最低賃金政策と福利厚生の提供も含まれています。このカテゴリーは、企業と組織労働者の関係及び結社の自由も対象としています。
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    • 従業員の健康と安全 このカテゴリーは、怪我、死亡事故、病気（慢性と急性両方）のない安全かつ健康的な職場環境を企業が作り、維持する能力を対象としています。従来、これは、安全管理計画の実施、従業員と請負業者に対するトレーニング要件の策定、自社と下請業者の慣行の定期的な監査によって達成されていました。さらに、このカテゴリーには、技術、トレーニング、企業文化、規制遵守、監視とテスト、個人用保護具によって、企業がどのように従業員の心身の健康を確保しているかが含まれます。
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    • 従業員エンゲージメント、多様性とインクルージョン このカテゴリーは、企業がその文化、雇用慣行、昇進慣行が、現地の人材プールの構成や顧客基盤を反映した、多様で包括的な労働力を確実に構成する能力を対象としています。人種、性別、民族、宗教、性的指向などの要素による差別的慣行の問題も対象としています。
      • 労働力のダイバーシティとインクルージョン 組織全体で評価、尊重、サポートされる従業員の幅広い基盤を育成することは、専門的および商業的サービス企業の長期的な成長見通しにとって不可欠である。人的資本は、収益創出の主要な情報源であり、知識、才能、アドバイス、およびさまざまな技術的スキルを提供する。金融および非金融サービスプロバイダーは、上級管理職以外の従業員の間で高いレベルの多様性を持つことができるが、上級管理職の間での多様性はまだ欠けている場合がある。特に管理職の間で労働力の多様性を高めることは、企業が最高の才能を引き付け、開発するのに役立つ。高レベルの従業員エンゲージメント、公正な待遇、およびすべての労働者に対する公平なレベルの給与および昇進の機会はすべて、会社のすべてのレベルを通じて生産性と業績の向上に貢献することができる。
    • ビジネスモデル回復力 このカテゴリーは、長期的なビジネスモデルの計画への社会的、環境的、及び政治的変化の組み込みに関連するリスクと機会を産業が管理する能力を対象としています。これには、低炭素経済と気候制約経済への移行への対応に加え、サービスを受けていない、または十分なサービスを受けていない社会経済的集団における成長と新市場の創出が含まれます。このカテゴリーでは、変化を続ける環境と社会の現実によって、企業が根本的な適応を迫られたり、ビジネスモデルがリスクにさらされたりする可能性のある産業に焦点を当てています。
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    • 経営倫理 このカテゴリーは、詐欺、汚職、贈収賄、利益供与金、受託者責任、その他倫理的要素を持つ可能性のある行動など、倫理的な事業行為に関わるリスクと機会の管理に対する企業のアプローチを対象としています。これには、時間、管轄、文化によって変化する事業上の規範や標準に対する感度も含まれます。これは、従業員を十分に訓練し、従業員が偏見や誤りのないサービスを提供するための方針と手続きを実施することで、利益相反、不当表示、偏見、怠慢を回避することを意味する、業界で最も高い専門的基準と倫理的基準を満たすサービスを企業が提供する能力を対象としています。
      • 専門家としてのインテグリティ 専門および商業サービス企業のビジネスモデルは、クライアントの信頼と忠誠心の発達に依存している。長期的で相互に有益な関係を確保するために、企業は業界の最高の専門的基準を満たすサービスの提供を求めている。単一組織内の専門家の集合組織は、利益相反、偏見、過失の検出と防止をさらに困難にする可能性があるため、専門家としてのインテグリティはこの業界における重要なガバナンス問題である。従業員を適切にトレーニングし、助言を提供し、偏見や誤りのないデータを配布すること、および専門家としてのインテグリティを確保するための他の措置を講じることは、企業の営業許可を強化することと、クライアントを引き付けて維持することの両方にとって重要である。

産業を4つまで選択

現在の 産業:
廃棄物管理
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プロフェッショナルサービスおよび商業サービス
インフラストラクチャーセクター
サービスセクター
消費財セクター
採掘・鉱物加工セクター
財務情報セクター
食品・飲料セクター
ヘルスケアセクター
再生可能資源と代替エネルギー セクター
資源の変換セクター
テクノロジー＆コミュニケーションセクター
運輸セクター