関連問題 (八 の 二十六)
いくつかの問題がグレーアウト表示されている理由
SASB基準は産業内の異なる持続可能性リスクと機会により産業ごとに異なります。灰色で示されている問題は基準設定プロセスの際、企業価値に影響を与える可能性が最も高いものとして認識されなかったため、基準には含まれていません。時とともにSASB基準理事会が市場のフィードバックを受け取るにつれ、いくつかの問題が基準に追加され、あるいは 基準から削除されることがあります。各会社は、持続可能性問題がその会社の企業価値を作り出す能力に影響するかどうかにつき、自ら決定します。この基準は産業内の典型的な会社を対象として設計されていますが、それぞれの会社は、各社独自のビジネスモデルに基づき異なる持続可能性問題について報告することを選択できます。-
環境
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GHG排出
このカテゴリーは、企業が業務を通じて排出する直接(範囲1)の温室効果ガス(GHG)を対象としています。これには、固定汚染源(工場、発電所など)及び汚染源(トラック、配送車、飛行機など)からのGHG排出が含まれ、燃料の燃焼によるものか、天然資源の採取、発電、土地利用、生物学的プロセスなどの活動における非燃焼直接放出によるものかを問いません。さらに、このカテゴリーには、直接的なGHG排出に関連する規制リスクの管理、環境コンプライアンス、風評リスク、機会も含まれます。京都議定書で対象となっている、二酸化炭素(CO2)、メタン(CH4)、一酸化二窒素(N2O)、ハイドロフルオロカーボン(HFC)、ペルフルオロカーボン(PFC)、六フッ化硫黄(SF6)、三フッ化窒素(NF3)という7種の温室効果ガスが含まれます。 - 大気質
- エネルギー管理
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水及び下水管理
このカテゴリーは、企業による水の使用、水の消費、廃水の発生、及び業務が水資源に与えるその他の影響を対象としています。これらの影響は、水資源の利用可能性と質、及び水資源をめぐる競争の地域差によって異なる可能性があります。より具体的には、水の効率、強度、リサイクルなどの管理戦略を対象としますが、これらに限定されるものではありません。最後に、このカテゴリーの対象には、地下水や帯水層の汚染などの廃水の処理と排出の管理も含まれます。 -
廃棄物及び危険物管理
このカテゴリーは、企業から発生する有害廃棄物と無害廃棄物に関する環境問題を対象としています。製造業、農業、及びその他の産業プロセスにおける企業による固体廃棄物の管理を対象としています。その内容には、処理、取り扱い、保管、廃棄、及び規制遵守が含まれます。このカテゴリーでは、大気への排出や廃水、製品の使用期限後の廃棄物は対象外であり、これらは別のカテゴリーで対象となっています。 -
生態系への影響
このカテゴリーは、探査、天然資源の採取、栽培、プロジェクト開発、建設、立地などのための土地利用を含むがこれらに限定されない活動が生態系と生物多様性に与える影響の管理を対象としています。その影響には、計画、土地取得、許可、開発、運用、用地改善など、すべての段階における生物多様性の損失、生息地破壊、森林破壊などが含まれますが、これらに限定されるものではありません。このカテゴリーでは、気候変動が生態系と生物多様性に与える影響は対象外です。
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社会資本
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人権と地域社会のつながり
このカテゴリーでは、中核的な人権と先住民への対応に対する直接的及び間接的な影響の管理を含むがこれらに限定されない、企業と事業を展開する地域社会との関係の管理を対象としています。具体的には、この管理には、地域社会への社会経済的な影響、地域社会との関わり、環境正義、地元の労働力の育成、地元企業への影響、事業許可、環境/社会的影響評価が含まれる場合があります。このカテゴリーには、大気汚染、廃棄物などの環境影響は含まれません。これらの環境影響は、地域社会のメンバーの健康と安全に影響を与える可能性がありますが、別のカテゴリーで対象となっています。 - 顧客のプライバシー
- データセキュリティ
- アクセスとアフォーダビリティ
- 製品の品質と安全性
- 顧客の福祉
- 販売慣行と製品のラベリング
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人的資本
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労働慣行
このカテゴリーは、労働法及び国際的に受け入れられている規範と基準の遵守など、職場で一般的に受け入れられている労働基準を企業が遵守する能力を対象としています。これには、児童労働、強制労働、奴隷労働、搾取的労働、公正な賃金と残業手当、その他の基本的な労働者の権利に関する基本的人権の確保が含まれますが、これらに限定されるものではありません。また、労働力の引き付け、定着、動機付けに影響を与える可能性がある最低賃金政策と福利厚生の提供も含まれています。このカテゴリーは、企業と組織労働者の関係及び結社の自由も対象としています。 -
従業員の健康と安全
このカテゴリーは、怪我、死亡事故、病気(慢性と急性両方)のない安全かつ健康的な職場環境を企業が作り、維持する能力を対象としています。従来、これは、安全管理計画の実施、従業員と請負業者に対するトレーニング要件の策定、自社と下請業者の慣行の定期的な監査によって達成されていました。さらに、このカテゴリーには、技術、トレーニング、企業文化、規制遵守、監視とテスト、個人用保護具によって、企業がどのように従業員の心身の健康を確保しているかが含まれます。 - 従業員エンゲージメント、多様性とインクルージョン
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ビジネスモデルとイノベーション
- 製品設計とライフサイクル管理
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ビジネスモデル回復力
このカテゴリーは、長期的なビジネスモデルの計画への社会的、環境的、及び政治的変化の組み込みに関連するリスクと機会を産業が管理する能力を対象としています。これには、低炭素経済と気候制約経済への移行への対応に加え、サービスを受けていない、または十分なサービスを受けていない社会経済的集団における成長と新市場の創出が含まれます。このカテゴリーでは、変化を続ける環境と社会の現実によって、企業が根本的な適応を迫られたり、ビジネスモデルがリスクにさらされたりする可能性のある産業に焦点を当てています。 - サプライチェーン管理
- 材料の調達と効率
- 気候変動の物理的影響
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リーダーシップとガバナンス
- 経営倫理
- 競争行動
- 法規制環境の管理
- クリティカルインシデントリスク管理
- システミックリスク管理
開示トピック
一般問題カテゴリと開示トピックの関係はどのようなものですか?
一般問題カテゴリは、各SASB基準に出てくる開示トピックの産業非依存性版です。開示トピックは、一般問題カテゴリの産業特異的な影響を表しています。産業特異的開示トピックは、各SASB基準が産業に合ったものであるようにし、一方一般問題カテゴリは産業全体に渡る比較ができるようにします。例えば、健康と栄養はノンアルコール飲料産業における開示トピックで、顧客福祉という一般的問題に対する産業特異的対策を表しています。しかし、顧客福祉という問題は、バイオテクノロジー・医薬品産業では、偽薬開示トピックとして表されます。(産業非依存性)
開示トピック (産業特異的) に対し: 石炭事業
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温室効果ガス排出量
石炭事業はエネルギー集約的であり、燃料使用からの二酸化炭素や、採掘および採掘後の活動中に炭層から放出されたメタンなど、かなりの直接的な温室効果ガス(GHG)排出が発生する。気候変動によってもたらされるリスクに対応してGHG排出量を削減する規制上の取り組みは、直接排出量に基づいて、運用および資本支出を増加させる可能性がある。運用効率は、GHG排出量の費用対効果の高い削減を通じて達成できる。このような効率は、GHG排出量を制限する、または価格を高くすることを求める規制による燃料コストの増加の潜在的な経済的影響を緩和することができる。
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水管理
石炭事業は、地域の水資源の質と量の両方に影響を与える。石炭事業は水を大量に消費する。硫黄を除去するための石炭の洗浄、掘削装置の冷却、およびスラリーパイプラインでの石炭の輸送に水を使用すると、資源に影響を与える可能性がある。これらのリスクの深刻さは、地域の水の利用可能性と規制環境によって異なる。水の使用と汚染を減らすことは、企業の運用効率を高め、運用コストを削減することにもつながる。廃水処理と排水は、多くの場合、国または地方の機関によって規制されている。セレン、硫酸塩、および溶解固形物の制限に違反すると、重大な罰金、規制遵守コスト、生産の遅延、または鉱山の閉鎖に関連するコストの増加により、石炭事業会社に影響を与える可能性がある。
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廃棄物管理
固形の岩や粘土の廃棄物、プロセス廃棄物、水銀、ヒ素、カドミウムなどの有害物質を含む液体の石炭廃棄物の処理は、石炭事業企業に運用上および規制上の課題をもたらす。貯水池が破裂したり、崩壊したり、漏れたりすると、石炭のスラリーや尾鉱の池が重大な脅威となり、生命、財産、生態系の破壊につながり、関連する経済的影響が発生する。これには、規制による罰則、補償金の支払い、および是正義務または規制遵守に対する義務が含まれる場合がある。採掘作業の許可が取り消されたり、企業の収益が低下したり、承認前に追加の支出が必要になる場合がある。尾鉱池の数と規模を縮小し、貯水池の構造の完全性を保証できる企業は、このような影響を最小限に抑えることができる。
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生物多様性への影響
石炭事業は生物多様性にさまざまな影響を与える可能性がある。露天掘りや山頂を掘削すると、景観が変化し、植物や野生生物の生息地が減少する。酸性鉱山の排水は特に重要である。これは重金属が豊富な非常に酸性の強い水であり、地表水と浅い地下水が炭鉱の表土に接触すると形成され、人、動物、植物に有害な影響を与える可能性がある。生物多様性が石炭事業に及ぼす影響は、埋蔵量評価に影響を与え、事業リスクを生み出す可能性がある。埋蔵量のある土地の環境特性により、生態系の認識と保護の必要性が高まる結果、採掘コストを増加させる可能性がある。企業はまた、埋蔵量のある地域が保護区として指定されている場合など、生態学的に敏感な地域にある埋蔵量へのアクセスに対する規制または評判の問題に直面する可能性がある。石炭事業企業は、事前に承認された埋立計画に従い採掘が終わった鉱山を復元するという規制要件により、鉱山が廃止された後の埋立に関連する規制リスクに直面している。材料コストは、廃棄物の除去、廃棄物の覆い、水処理義務の遂行、および使用済みインフラストラクチャーの解体から発生する可能性がある。さらに、進行中の石炭事業は絶滅危惧種を保護する法律の対象となる。プロジェクトライフサイクルのさまざまな段階で効果的な環境管理計画を策定している企業は、規制遵守コストと法的責任を最小限に抑え、新しい鉱山の開発への抵抗を減らし、プロジェクトの完了の遅れを回避し、許可の取得と埋蔵量の採掘を容易に行うことができる。
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先住民族の権利
石炭事業業界の企業は、先住民族が住む地域で資産を運用および保有することがある。人権侵害の原因となっている、または先住民の権利を考慮に入れていないと考えられる企業は、抗議、暴動、または許可の停止により影響を受ける可能性がある。そのような企業は、補償または決済金に関連する相当なコスト、およびそのような地域における埋蔵量の評価額減に直面する可能性がある。このような場合に対処するための国内法がないため、企業向けのガイドラインを提供するいくつかの国際文書が発行された。これらの文書には、先住民族に影響を与える決定について、先住民族からの事前の情報に基づく、自由意思による同意を得ることが含まれる。認識が高まるにつれ、いくつかの国も先住民の権利を保護する特定の法律を施行し始め、企業の規制リスクを増大させている。さらに、先住民族はしばしば脆弱な集団であり、固有の権利と利益を守る能力は限られている。 -
コミュニティ関係
石炭事業は何年にもわたって行われ、地域社会にさまざまな影響を与える可能性がある。地域社会の権利と利益は、運用、大気放出、廃棄物発生、廃水排出、および廃止措置活動の環境的および社会的影響によって影響を受ける可能性がある。多くの場合、石炭事業企業は、許可やリースを取得し、支障なく活動を行うために、地域社会の支援を必要とする。地域社会が政府に干渉したり、埋蔵量に関連して石炭会社の権利を妨害するように政府に働きかけたりすると、埋蔵量の期待額が影響を受ける可能性がある。プロジェクトの直接的な影響に関する地域社会の懸念に加えて、炭鉱活動の存在は、教育、健康、および生計に関連する社会経済的懸念を引き起こす可能性がある。社会経済的利益を提供することなく、レントシーキングやコミュニティの資源を利用していると見なされている石炭会社は、ホストである政府と地域社会による資源ナショナリズム運動のリスクにさらされる可能性がある。採掘産業の企業は、地域社会の関与をプロジェクトサイクルの各フェーズに統合するなど、地域社会の権利と利益に関連するリスクと機会を管理するために、グローバルな運用にさまざまな地域社会関与戦略を採用できる。「共有価値」アプローチを採用する企業は、収益性の高い事業を維持しながら、社会に主要な社会経済的利益を提供できる可能性がある。
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労働関係
炭鉱企業は、業界固有である、価格競争力を維持するための労働コストを下げる必要性と、長期的なパフォーマンスを確保するための人的資源を管理する必要性に直面している。石炭事業に関連する労働条件は通常、肉体的に過酷で危険である。労働組合は、労働者の利益を代表し、賃金と労働条件を改善するための団体交渉を管理する上で重要な役割を果たしている。労働者との衝突により、労働ストライキや生産の遅延または停止を引き起こす可能性、その他の混乱を引き起こし、大幅な収益の損失と風評被害につながるため、労使関係の管理が重要になる。継続的な労働ストレスは、事業体の長期的な収益性に影響を与える可能性がある。同時に、効果的に労働者が関与することにより、労働慣行の強化、労働力活用の推進、安全災害、事故、または死亡者の削減が実現される。
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労働力の健康と安全
炭鉱作業は、その危険な労働条件に対処するため、安全は重要である。死亡、怪我は、事故、陥没、爆発、洪水など、業界に関連する多くの危険から発生する可能性がある。これらの危険性のために、この業界は平均以上の死亡率と負傷率により特徴付けられる。炭鉱労働者はまた、一般的に「黒肺」疾患として知られる慢性肺疾患や精神的健康問題などの長期的な健康上のリスクの影響を受けやすくなっている。特定の連邦安全衛生法は、炭鉱労働者を保護し、黒肺疾患の補償を規定している。これらにより、企業は追加コストを課されたり、規制上の罰則を科されたりする可能性がある。法律の変更により、追加の負担が生じる可能性がある。従業員の健康と安全を保護し、あらゆるレベルの従業員の間で安全と幸福の文化を生み出す企業の能力により、事故の防止、コストと運用上のダウンタイムの軽減、および労働力の生産性を向上させることができる。
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埋蔵量の評価と設備投資
パリ協定により、地球の気温上昇を摂氏2度に制限するために温室効果ガス(GHG)排出を制御する場合、石炭会社は石炭埋蔵量のかなりの部分を採掘できない可能性があると推定されている。資産の減損を防ぎ、収益性と信用力を維持するには、特に気候変動の緩和させる行動に関連する中長期的な傾向を考慮しながら資本資源を管理することが重要である。世界的には、石炭火力発電所(石炭会社の顧客)からのGHG排出を制限するための規制と政策が引き続き実施され、または実施される可能性があるため、石炭の需要が低下し、その後、石炭の価格が低下する。石炭需要は、石炭火力発電所に適用される他の有害な大気放出を管理する規制の影響も受けている。GHG緩和規制の拡大は、中長期的に潜在的な財政的影響の規模を増大させる可能性がある。これは代替エネルギー技術の競争力の向上とともに、石炭事業会社の埋蔵量と設備投資に長期的なリスクをもたらす可能性がある。